Es el inicio de un nuevo año, y para los californianos que significa un nuevo aumento en el salario mínimo del estado. Este aumento fue causado por la firma del gobernador Brown de la SB 3 de nuevo en 2016. El proyecto de ley hace de tal manera que al comienzo de cada nuevo año, el salario mínimo podría aumentar ligeramente hasta llegar a $15 por hora en el año 2022.
Este año, el salario mínimo aumenta a $ 11 la hora para todas las empresas que tienen 26 o más empleados. Las empresas que tienen 25 o menos empleados tienen un salario mínimo de $10.50 por hora.
La razón de la diferencia salarial entre estas dos empresas es que los más pequeños probablemente tendrán más dificultades para ser capaz de pagar el aumento salarial a sus empleados. Es por esto que el estado de California ha dado a las empresas más pequeñas un año adicional para alcanzar el salario mínimo meta de $15 la hora.
Si bien este aumento salarial es agradable para muchas personas por ahí, tiene muchos propietarios de negocios en cuestión. Hay muchas empresas por ahí que simplemente no pueden permitirse el lujo de pagar estos tipos de salarios, que los está llevando hacia la automatización, reducción de personal, o incluso salir de los negocios. Muchas compañías de comida rápida están considerando el uso de quioscos en lugar de los cajeros para tomar pedidos, reduciendo así la cantidad de dinero que necesitan para pagar mano de obra.
Por lo menos ahora algunas personas realmente ser capaz de hacer un salario digno a trabajar en su puesto de trabajo, siempre y cuando la empresa puede permitirse el lujo de pagarlo. Esto debería ser una buena cosa para muchos californianos, pero sólo el tiempo dirá si eso va a ser verdad.